Trapu zikinak


Multinazional batek dituen trapu zikinak, honek egin dituen gauza txarrak dira, gehienak ez dira ezagutzen, multinazionalak berak hauek izkutuan gorde nahi dituelako, hona hemen Apple multinazionalaren hainbat trapu zikin:

Los Angeleseko ikastolen
Arazoak Apple-ekin

image

Argazki honetan, arazoak sortu zituan Apple sedea ageri da.http://es.m.wikipedia.org/wiki/Apple_Campus

Los Angeleseko ikastolek Apple kendu nahi dute, haiek esan baitdutelako, estafa hutsa dela, eta milioiengatik balio duen diru-itzultze bat eskatu dute. Han Ipad tabletak erabiltzen ziren, eta hango zuzendariak diru-itzultzea eskatu du oso funtzionamendu txar eta desegokia zeukalako.

David Holmquistek, gutun bat bidali zuen Cupertina, Californiako sedera, tribunaletara eramateko asmoa zeukala bere nahiak betetzen ez ba zituen esanez.

Azkenean, Davidek nahi zuena lortu zuen, 1.300 milioi, iPaden erabilera uniberzalizatzeko.

Honek guztia ondorioak izan ditu eta FBI-a arazoan sartu izan behar da.

Apple-ek 353 milioi dolar ordainketaren izuna dauka.

Auzi-jartzaileak 852 milioi dolar erreklamatu zituen arren, sortutako kalte guztiengatik, epaitza hau kolpe oso gogorra izan da Applentzat.

Auzitegiak, zortzi ordu eta gero erabaki hau hartu egin zuen, eta Apple-ek ez zuela bakarrik Smartflasheko patentea erabili, ere bai apropos egin zuela jo egin zuen.

Apple-ek erabakia gora joko duela esan du. Akatsa aldaketa gehiago egiteko arrazoi bat dela uste dute. Produktu propioak fabrikatzen ez dituzten enpresekin harremana gelditu beharra dago. “Ez diogu enpresa honi ordainduko, gu urteak garatzen egon garen ideia batzuk saltzeagatik” esan dute.

Baina orain dela bi urte, Smarthflash enpresak Apple salatu zuen iTunes-i buruzko salaketak egiteagatik, argazkiak, bideoak, etab. igotzeko nabarmenak urratu zituela esaten zutelako. Baina azkenean salaketa horrek ez zuen eraginik izan enpresan.

image

Hemen hainbat arazo sorrarazi dituen denda digitalaren logoa jarri dugu, hemendik atera duguna:

http://www.actualidadipad.com/como-manejar-las-copias-de-seguridad-de-itunes

Apple, markako balore gehien duen elkarte globala da.

Produktu teknologikoen sortzaile honek, 105.659.000.000 euroko balioa du gutxigora behera. Multinazional honek Brand Financeko 2015eko rankingean lehenengo postua dauka.

Izan ere, fabrikante honek, Cupertinon oinarritura, (EE.UU) bere markako balorean %28 batean handitu da 2014ean, Samsung eta Google baino gehiago handitu da.
Balore komerzial gehien duten multinazionalen kalifikazioa:
Multinazionalak Balorea (millones de euros) Urteekiko balorazioa (%) Kalifikazioa:
1 Apple (EE.UU) 105.659 +28% AAA
2 Samsung Group (Corea) 67.294 +17% AAA-
3 Google (EE.UU) 63.149 +21% AAA
4 Microsoft (EE.UU) 55.225 +21% AAA
5 Verizon (EE.UU) 49.281 +27% AAA-
6 AT&T (EE:UU) 48.439 +100% AA+
7 Amazon (EE.UU) 46.219 +41,14% AAA-
8 General Electrics (EE.UU) 39.544 +3% AA+
8 China Mobile (China) 39.459 +70% AAA-
10 Walmart (EE.UU) 38.488 +18% AA+

image

Applen logotipoa jarri dugu: http://the-digital-reader.com/2013/04/25/apple-loses-yet-another-copyright-infringement-lawsuit-in-china/

NT-K espainiar enpresak Apple denunziatzen du estorsioagatik.

Valentziako Teknologia Berrien eta Energia Katalana (NT-K) denuntzia bat presentatu du Applen aurka Valentziako fizkaltzaren aurrean.

Bi enpresa hauen arteko gatazka 2010eko azaroan hasi egin zen, Applek plagioagatik denuntzia bat jarri zuenean. Orduan, NT-K ko markako tableta guztiak blokeatu egin zituzten. Urte bat geroago, Quart de Pobleteko lehenengo Instantziako Epaitegiak Applek jarritako denuntzia artxibatzea dekretatu zuen, uste zutelako ez zegoela justifikatuta delitoa. Valentziar enpresaren iritziz, Apple-ek izandako jarrera onartezina izan zen. Beraz, NT-K enpresak denuntzia bat jarri du Valentziako fiskaltzaren aurrean. Denuntzia horretan, Apple estorsioagatik dago salatuta. Orain, denuntzia onartua den zain daude.
Bukatzeko, espainiar markak beste denuntzia bat jarriko duela esaten du, sortutako kalteengatik.

image

Hemen, plagioagatik salatuak izan ziren tabletak agertzen dira. Hemendik hartu dugu argazkia:http://hipertextual.com/archivo/2011/11/apple-pierde-su-batalla-contra-una-pequena-empresa-espanola/

iPhone 5aren B aurpegia

image

Hemen, iPhone 5-a erakusten dugu, hemendik hartua:http://www.imore.com/iphone-5

iPhone 5a inguratzen duen guztia ez da “glamourra”. Diseinu estilizatu guzti horien atzean, eta mugikor famatu honek dituen ahalmen guztien atzean, produktu hau sortzen duten langileak daude. Ez daude Cupertinon, ezta Silicon Valleyn. Estatu batuetan ez daude ere ez. Gehienak, Txinan daude, eta egunero hamabi ordu lan egin eta gero, hilabetero 400 euro bakarrik irabazi egiten dute. Estres handiarekin bizi dira langile txinatar guzti hauek. Applen, azken urteetan greba handiak egon dira, eta suizidioak ere bai.

Hain maitatua den mugikor honen bigarren aurpegia, B aurpegia, oso gozakaiztua da. Bi asteetan, Foxconnek produkzioa gelditzera behartua izan da, Txinan sortutako greba handien ondorioz. Foxconnek salaketa guztiak ezeztatu egin ditu, grebaren gaia gezurra dela esanez.

Hemen iPhone 5aren argazki bat ageri da.

Facebook eta Apple enpresek obuluak izozten dituzte.

Apple eta Facebook multinazionaletan, munduko enpresa askoren moduan gertatzen da: gizonek emakumeek baino %30 bat gehiago irabazten dute lan berdina egiteagatik. Bi multinazional garrantzitsu hauen ustea, emakumeek gizonen berdina kobratu nahi badute, haien kontuz irabazi beharko dutela da: lan gehiago egiten. Emakume askok bizitzan etapa oso berezi bat bizitzen dute: haurdunaldia. Seme bat izateak lan ordu asko kentzen ditu eta Facebook eta Apple-ek konponbidea dute.

Soluzioa haurdunaldia atzeratzea dela pentsatu dute, horretarako, obuluak izozten dituzten enpresako emakumeek diru gehiago irabaziko dute. Enpresek obuluen mantenimendua eta izozte-prozesua ordaintzen dute, emakumeek lanean jarraitzen badute.

Egg Surance enpresan obulu bat izozteko probek 7900€ balio dute, eta obulua urte betez mantentzeak beste 394€. Horrez gain, enpresek 3150€ ematen dituzte umearen jaiotza ordaintzeko.

Facebook-en bozeramaileak hau esaten du: “Gure langileen eta haien familientzako onurak bilatzen ditugu, horretarako haien beharretarako medikuntza neurri hau hartu izan nahi dugu.”

Hainbat enpresa gehiagotan hau hasi da egiten eta orain dela gutxi, kasu larri bat eman zen: Marissa Mayer-ek, Yahoo!-ren bozeramailea, erditu baino egun bat lehenago lanean egon zen, eta bi aste barru, lanean zegoen berriro, umearen sehaskarekin lanean sartuta. Horrek, emakumearen eskubideak urratzen dituela ikusita, enpresak emakumeei 16 asteko atsedenaldia ematea erabaki zuen.

Nahiz eta erabaki honi buruz hainbat debate eta eztabaida egon diren, emakumeek gaur egun enpresen %30 betetzen dute gutxi gora behera.

image

Hemen apple eta facebook-en logotipoak erakutzi ditugu, hemendik atera dira: http://www.cofficient.co.uk/why-cofficient-is-more-forward-thinking-than-facebook-and-apple/

Apple-ri denuntzia

Apple-ek denuntzia bat jaso du, garantia urte batekoa dela esaten dute, baina hau, trikimailu bat baino ez da, seguru baten bitartez, anplifikazio bat da saltzen dizute. Konpaniak etengabe bidaltzen ditu korreo elektronikoak , eta Apple Care Protection Plana erosteko ezagen dizute, garantia amaitzear dagoelako. Baina Espainian dagoen garantia naitaezkoa, 2 urtezkoa da.
Urte bateko garantia baino ez du ematen Applek, beraz FACUA erakundeak denuntzia bat jarri du Applen aurka egiteko.

image

Hemen facuaren logotipoa jarri dugu, informazio iturria:

Apple-en lan egindako teknikari baten aitorpena

Jean koulev, Applen tekniko bat zen, Teknautas portalarekin hitz egin du, eta Apple konpanian nola egiten den lan azaltzen digu.

Applen dauden tailer teknikoak oso limitatuak daude, hau da, Applen langileei agindu batzuk ematen dizkiete, piezak eskuz montatzeko, baina gako bat dago, pieza bakar bat estropeatuz gero, 200€ edo 250€ kostatzen du. Beste hainbat piezekin berdina gertatzen da, estropeatutako zatia aldatu ordez, pieza guztiak aldatu behar dira, horrela estafatuz.

Beste hainbat estafa ere sortu dira, adibidez, bentiladore bat obstruituta badago, 30€ balio du aldaketak, eta hauek aholku txarrak ematen dituzte, sistema osoa aldatzeko esaten dizute, eta horrek 300€ inguruan balio du.

Hainbat arazo gehiago daude, adibidez, esperientziarik gabeko teknikoetan. Tekniko askok ez dakite nola manipulatu Apple edozein aparaturen piezak. Hauek 1000€ irabazten dituzte hilabetero, ez dira kompetenteak.

image

Jean koulev, applen lan egin zuen teknikari bat zen, beraz bere argazkia jarri dugu. http://www.baratometrajes.es/blog/2012/06/16/el-hombre-que-amaba-las-maquinas-igeek/

Jakin nahi duzun guztia Appleko fabrikei buruz

Foxconn enpresa txinatarra, iPad, iPhone eta iPodeko mihiztatzailea, bere langileei tratu txarrak egitearen ondorioz, kulpatua da. Foxconn Hon Hai Precision Industry Co.-ko partehartzailea da, industria elektronikoko munduko hornitzaileetako handienetarikoa da. Sedea Taiwanen dago. Industria honek, bakarrik Txinan, 1,2 milioi langile ditu.

Hilabete honen hasieran, Apple bere urteeko mihiztatzaileen betebeharren inguruko informea egin zuen. Informe honek, langileen osasunarekiko biolazioak egon direla kontatzen da. Ere bai, greba handiak egon direla kontatzen du, eta ere bai, buru-hilketa masiboen mehatxuak egon dira.

image

Hemen, Appleko mihiztatzailearen, hau da, Foxconnen fabrika bateko langileak ageri dira.

http://www.omicrono.com/2014/02/foxconn-y-google-unidos-en-la-produccion-de-robotica/

Applen promesa urratuak

BBC News-eko hiru kazetari Txinako IPhone eta Ipad fabrika batean sartu dira, “Pegatron” izenekoa; argazkiak eta bideoak atera dituzte hango egoerari buruz berri emateko.

Orain dela 5 urte, Txinako Appleko 14 langilek haien buruaz beste egin zuten, esplotazio eta estres handiaren erruz. Hori gertatu ostean, Appleek neurriak hartuko zituela esan zuen, lan orduak murriztu eta kondizio hobeagoak ipiniz. Haiek esaten dutenez, haien multinazionala da imigranteen kontrako abusua sahiesteko neurri gehien hartu dituen enpresa.

Lan postuan sartu baino lehen, identifikazioa eskatzen zuten, eta identifikazioa bueltatu beharrean, haientzat gorde egiten zuten; Txinan hiritar guztiek beharrezkoa dute identifikazioa bizitzeko. Fabrikan sartu baino lehen, segurtasun eta osasun azterketa bat egin behar zen. Gainera, kontratuan bi aukera zeuden: zutik lan egin egunean, edo eserita ere gauean lan orduak egitea; baina aukera hauek ez ziren errespetatzen, behartuta bi aukerak markatu behar zituzten.

3 kazetariak lan postuan sartu eta 4 minutura, hitz eman ziren lan kondizioak urratu egin ziren. Kontratuak ordu extrak ditu behartuta, eta astean 60 ordu baino gehiagoko lana dute; deskantsatzeko denboran denak lotan ikusi daitezke, eta lan denboran ere batzuk lo gelditzen dira nekearen ondorioz.

Azkenik, Pegatron fabrikan langileei galdetu zaie eta denak bat datoz: Appleek ez ditu langileen eskubideak kontuan hartzen, “enpresa perfektu” baten irudia ematen du, baina barruan dagoena ikusi behar da. Argi dago Appleek orain dela 5 urte hitz eman zuena (lan kondizioak hobetu) promesa apurtu bat dela.

image

Hemen promesa urratua jaso ez zuten pertsonak ageri dira.https://www.techinasia.com/apple-pegatron-labor-rights-violations-again-and-again-and-again-2013/

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s